Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch tijdelijk een P&O adviseur GGD.
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met de opbouw en het opschalen van het team corona binnen de GGD Amsterdam Amstelland en te zijner tijd ook met de afbouw en het afschalen van het team. Je adviseert de leidinggevenden van de coronateams en je geeft advies op de personele en organisatorische kant bij de organisatiefasen (van opbouw tot afschaling). Je adviseert over brede P&O-vraagstukken en implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid. Hierbij ben je intensief betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van organisatieplannen. Je bent in de huidige situatie betrokken als P&O-adviseur, gesprekspartner van het MT / lijnmanagement op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken met name m.b.t. uitzendkrachten, tijdelijke overeenkomsten en overige inhuur. Waar nodig neem je als adviseur deel aan projectgroepen. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Je werkt samen met de P&O adviseurs van de GGD.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal zeven jaar vergelijkbare ervaring als P&O-adviseur of HR businesspartner. Ook heb je minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen een (semi) overheidsorganisatie of zorgorganisatie. Verder heb je ervaring met het doorontwikkelen en reorganiseren van organisaties én met het vertalen van de P&O-opgave van de manager naar integrale P&O-oplossingen. Bij voorkeur heb je ervaring met op- of afschaling van een organisatie(onderdeel). Tevens ben je met jouw bedrijfskundige kennis, analytisch vermogen en kennis van de business in staat om samen met het management de tactische en strategische organisatiedoelstellingen te realiseren. Daarnaast heb je gevoel voor politieke verhoudingen en voor het beïnvloeden van stakeholders. Je staat naast het management en je werkt proactief samen vanuit co-creatie. Bovendien ben je in staat om zelfstandig te adviseren ten aanzien van complexe vraagstukken binnen de coronateams en deze te vertalen naar adequate P&O interventies, waarbij je in de keten samenwerkt met specialisten op het gebied van bijvoorbeeld mobiliteit, organisatieadvies, leren en ontwikkelen en verzuim.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden tot en met 31 december 2021 op basis van detachering. Invulling op zzp-basis is helaas niet mogelijk. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Bruto maandsalaris in overleg. Indien je de gevraagde eisen niet aantoonbaar en bewezen kan maken, is het helaas niet mogelijk om te solliciteren. Reageren kan tot en met vrijdag 28 mei 12:00 uur. Je bent bereid om volledig op de fysieke kantoorlocatie van de GGD te werken (Weesperplein 8, Amsterdam).
