Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amersfoort zoekt pzSearch een recruiter VTH (interim).
Functiebeschrijving
In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) moeizaam gaat. Het betreft de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap. De gemeente merkt dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers in cruciale functies binnen de afdeling VTH. Zodoende ga je actief interessante kandidaten benaderen die passen in het geschetste functieprofiel. Je werkt actief aan je kandidatennetwerk en je beheert het gehele recruitmentproces. Verder stel je kandidaat profielen en wervende teksten op en je zet deze in de markt. Tot slot coach je HRM collega's m.b.t. (VTH)-recruitment.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met enkele jaren gerichte werkervaring (werving & selectie) in het specifieke domein van VTH. Je beschikt over bewezen succesvolle ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen deze doelgroep. Bij voorkeur heb je ervaring bij een 100.000 plus gemeente. Je bent een betrouwbare adviseur aan zowel kandidaat- als klantzijde. Verder kun je mensen inschatten, je in hen verplaatsen, je overziet situaties en je spreekt de taal die de doelgroep beheerst. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, adviesvaardig en kan creatief oplossingen bedenken. Daarnaast help je HRM-collega’s om hun weg te vinden in het rekruteren van VTH-medewerkers. Om personen te werven zet je oa. je netwerk, databases en advertenties in.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 6 december 2021 voor 16 uur per week (interim). Startdatum: 6 juni 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met donderdag 13 mei 12:00 uur. Indien je de gestelde eisen niet aantoonbaar en bewezen kan maken, is het helaas niet mogelijk om te reageren.
