Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Functiebeschrijving
Hij of zij beheert het proces van salarisverwerking en voert de personeels- en salarisadministratie uit. Rapporteert aan de manager P&O. Is verantwoordelijk voor de salarisverwerking bij een externe partij en functioneert als tussenpersoon tussen de organisatie en de salarisverwerker.
De salarisadministrateur is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot salarisvragen. Controleert de juiste toepassing van de CAO, interne regelingen en beleid in de salarisadministratie. Tevens is hij of zij applicatiebeheerder van de systemen Beaufort en ASAP en hiermee verantwoordelijk voor het actualiseren en optimaal benutten van het personeelsinformatiesysteem.
De salarisadministrateur houdt actuele ontwikkelingen in het vakgebied actief bij en adviseert over voorstellen voor ontwikkeling op het gebied van salarisadministratie en fiscale zaken. Rekent beleidsvoorstellen door, analyseert en geeft hierover advies. Hij of zij levert gegevens aan voor de begroting (salarissen, pensioenlasten, sociale lasten etcetera) en maakt diverse financiële rapportages en analyses.
Gevraagd
De gezochte kandidaat heeft een MBO werk- en denkniveau aangevuld met een praktijkdiploma Loonadministratie. Beschikt over kennis van en ervaring met salarisadministratie en fiscale zaken. Ervaring met het opdrachtgeverschap voor externe salarisverwerker. Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisverwerking en sociale zekerheidswetgeving. De salarisadministrateur heeft goede communicatieve en sociale vaardigheden, is flexibel, nauwkeurig en zelfstandig. Ervaring met personeelsinformatiesysteem Beaufort en ASAP salarissysteem is een pre.
Geboden
Geboden wordt een fulltime functie (36 uur) in een dynamische omgeving. Marktconform salaris.
