Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Waternet zoekt pzSearch een senior Business Analist HRM (interim).
Functiebeschrijving
Waternet is doorlopend bezig met het verbeteren van de dienstverlening met als doelstelling de beste publieke dienstverlener te zijn. Deze verbeteringen hebben betrekking op de digitalisatie van administratieve processen en het optimaliseren van processen door bv. de LEAN-methodiek. Je bent zodoende verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige HR-processen op verschillende detailniveaus, de mogelijke optimalisaties daarvan en de gewenste situatie voor de HR-afdeling. Je geeft aan wat nodig is om de gewenste situatie te bereiken op proces-, organisatorisch-, functioneel- en technisch niveau. Je werkt direct samen met zowel de inhoudelijke specialisten als het managementteam. En je bent de schakel tussen verschillende stakeholders, de business, het HR-managementteam, organisatieraad, de scrumteams en het projectteam.
Gevraagd
Gezocht wordt een analist (HBO) met minimaal twee jaar ervaring vanuit de rol van Business Analist met de optimalisatie van HRM-processen. Je bent LEAN Blackbelt gecertificeerd. Je hebt ervaring met het modeleren van processen volgens BPMN. Ook heb je minimaal vijf jaar ervaring met werken volgens Kanban framework en met projectmatige werkzaamheden (Prince 2). Verder heb je oog voor de wisselwerking tussen beleid, proces en IT en je adviseert over de afwegingen hiertussen zonder focus op de projectdoelstellingen te verliezen. Je bent analytisch sterk, een teamspeler, sociaal betrokken, probleemoplossend, resultaatgericht, flexibel, interactief, proactief en initiatiefrijk. Daarnaast ben je in staat een proces terug te brengen tot de kern en laat je je niet van de wijs brengen in een complex digitale en politieke omgeving met harde deadlines. Ervaring binnen de (semi)overheidssector en in het bezit zijn van certificeringen voor business analyse is een pré.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging is eventueel mogelijk. 16 tot 24 uur per week. Z.s.m. starten. Tarief in overleg.
