Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens Grontmij zoekt pzSearch PER 1 SEPTEMBER een Senior HR Adviseur a.i.
Functiebeschrijving
Als senior HR adviseur lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het HR beleid dat op een flexibele en proactieve manier inspeelt op alle veranderingen in hun (arbeids)markt. De adviseur is samen met de divisiedirecteuren en afdelingshoofden, verantwoordelijk voor de implementatie van dit HR beleid. Hij of zij is in staat de vraag van de business te vertalen naar concrete adviezen op het gebied van strategische personeelsplanning, successionplanning, (interne en externe) mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en talent development. Neemt het initiatief en werkt samen met het management aan een succesvolle opvolging van de HR actieplannen. De adviseur weet hen te enthousiasmeren voor de uitvoering van het HR beleid dat gericht is op ontwikkeling van hun medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid. Deze adviseur vindt het leuk om zijn/haar specifieke ervaring en kennis over HR thema’s te delen met de HR collega’s en hen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Gevraagd
De ideale kandidaat moet eerder een soortgelijke opdracht hebben uitgevoerd voor een andere professionele commerciële dienstverlener, heeft een WO werk- en denk niveau en zeer ruime werkervaring op het gebied van Human Resources. Hij of zij is initiatiefrijk, doelgericht en staat pal voor eigen verantwoordelijkheden, vanuit een autonome, zelfverzekerde en betrouwbare overtuiging. Is in staat om planmatig te werken, kan goed problemen analyseren en werkt daarbij gemakkelijk samen. Communiceren een tweede natuur en efficiëntie de maatstaf.
Geboden
Geboden wordt een tijdelijke opdracht vanaf 1 september 2014, vier dagen per week voor een periode van zes maanden. Er is geen ruimte voor vakantie tot de kerstperiode.
