Senior HR Adviseur

In deze functie fungeer je als strategische businesspartner op het gebied van HR en ben je het eerste aanspreekpunt voor het management van verschillende clusters. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van de portefeuille ‘Vitaliteit en Preventie’, en draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën en beleid. Je adviseert en ondersteunt het management en leidinggevenden bij HR-beleid, procedures en individuele personeelsvraagstukken. Daarnaast vertaal je relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar concrete beleidsvoorstellen en zorg je voor een effectieve uitvoering van ondersteunende processen. Daarnaast zul je ook de arbodienst aansturen en de coördinatie van het plan van aanpak voor de Risico-Inventarisatie & Evaluatie op je nemen.