Senior recruiter (interim)

Je krijgt een grote verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ambitieuze agenda van team recruitment binnen Gelre ziekenhuizen. Samen met de andere recruitment professionals, de HR Business Partners, de afdeling Communicatie en het management zorg je voor een constante instroom van talenten. Je bent meewerkend voorman/vrouw. Verder stel je rapportages op en je houdt continu oog voor verbeteropties. Je hebt oog voor de nieuwste recruitmentontwikkelingen, adviseert hierover ook aan het team en je draagt zorg voor een duurzame/ deelbare uitwerking ervan voor de collega’s. Tevens houd je je bezig met de positionering van recruitment binnen de organisatie en de optimalisatie van de huidige processen. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor jouw eigen portefeuille en de doorontwikkeling van het traineeship voor arts assistenten. Tot slot heb je veel contact met leidinggevenden in het ziekenhuis, minder met de kandidaten. Dit heeft te maken met het feit dat Gelre Ziekenhuizen momenteel in een overgang van het ene recruitmentsysteem naar het andere systeem zit.