Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Noaberkracht (gemeente Dinkelland en Tubbergen) zoekt pzSearch een senior strategisch HR adviseur.
Functiebeschrijving
In deze functie help jij het HR team en de organisatie bij procesmatig werken aan de visie, door het bestaande Strategisch HR beleid (SHR) te implementeren, waarbij je de energie en talenten in team HR benut en verder ontwikkelt. Je houdt in de gaten of alle activiteiten in lijn zijn met elkaar en bijdragen aan de visie. Als daartoe noodzaak is, ontwikkel je een nieuw SHR beleid. Daarnaast werk je, indien de tijd dit toelaat, mee in de operationele processen.
Gevraagd
Je hebt aantoonbare kennis van HR, en aantoonbare ervaring met verandervraagstukken en het implementeren van SHR beleid. Je begrijpt dat het draait om het veranderen van werkwijzen, houding en gedrag en weet daarin zelf de juiste rol te pakken. Idealiter heb je voldoende ervaring met de juridische kant van HR om onze WOR bestuurder bij te kunnen staan.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van 24 maanden op basis van detachering. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. Er bestaat optie tot verlenging. 16 tot 36 uur per week. Startdatum: 1 januari 2022. Bruto maandsalaris bedraagt tussen de €4.494,- en €5.169,- (afhankelijk van kennis en ervaring).
