Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een strategisch adviseur P&O.
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met de functionele aansturing, ontwikkeling en de inzet van een P&O team met diverse specialisaties. Zelfstandig adviseer en ondersteun je het (lijn)management bij allround P&O gerelateerde vraagstukken. Maar ook over de toepassing van diverse P&O instrumenten en beleid, waaronder arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Verder ga je aan de slag met thema's uit de HR agenda zoals (persoonlijk) leiderschap, lerende organisatie en verzuim. Daarnaast word je ingezet op complexe casuïstiek op het gebied van verzuim, disfunctioneren, integriteit etc. En tenslotte analyseer je de managementinformatie op het gebied van P&O, en waar nodig stel je deze op.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO Personeel & Arbeid/ Human Resource Management) met minimaal zeven jaar ervaring in de functie van P&O adviseur/ HR Businesspartner bij een grote gemeente (G4)/ overheidsorganisatie. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van HR teams. Daarnaast heb je ervaring met gedeconcentreerd werken (werkzaam op verschillende locaties dichtbij het lijnmanagement van het primaire proces). Bij voorkeur heb je een bedrijfskundige achtergrond. Verder heb je een goed netwerk binnen en buiten de gemeente Amsterdam. Je bent een geboren organisatieadviseur, veranderkundige en gesprekspartner van de directie. Tenslotte heb je verstand van HR analytics, projectmatig werken en HR thema's zoals verzuim en inclusie.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van een jaar (verlenging tot maximaal twee jaar is mogelijk). 36 uur per week. Startdatum 15 januari 2020. Tarief in overleg.
