Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een grote financiële instelling zoekt pzSearch PER DIRECT een strategische HR-adviseur.
Functiebeschrijving
De HR-adviseur adviseert gevraagd en ongevraagd het management over alle componenten van het personeelsbeleid. Is gesprekspartner voor zowel management teams als individuele managers. Hij of zij maakt de vertaalslag van de organisatiedoelstelling naar een passende HR-strategie en planning. De adviseur begeleidt het management bij reorganisaties en adviseert over in-, door en uitstroominstrumenten, zoals training en performance management. Adviseert over beleidsontwikkeling aan de hand van managementinformatie en kengetallen.
Gevraagd
Geschikte kandidaten beschikken over een relevante HBO/WO-opleiding en minimaal vier jaar strategische HR-advieservaring. De gezochte adviseur heeft ervaring met reorganisaties en changemanagement-trajecten. Hij of zij is organisatiebewust en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. De ideale kandidaat weet te overtuigen met de nodige tact, is hands on en resultaatgericht.
Geboden
Geboden wordt een vaste functie van 32 uur per week binnen een boeiende werkomgeving. Beginnend met een jaarcontract, met de intentie dit te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd.
