Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Wijdemeren zoekt pzSearch een strategische HR adviseur.
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met het geven van advies over de doorontwikkeling van de organisatie, het coördineren van een programma voor cultuurontwikkeling en organisatieadvies m.b.t. de invoering van de Omgevingswet. Ook actualiseer je HR-instrumenten, zet je MTO op en verzorg je de coördinatie van de reguliere HR werkzaamheden. Daarnaast houd je je bezig met de invoering van E-HRM. Zodoende is jouw rol een mix van adviseur voor directie en teammanagement, een resultaatverantwoordelijke projectleider en een coach voor het HR-team.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO HR/ Bedrijfskunde) met minimaal vijftien jaar aantoonbare werkervaring/ bewezen 'track record' in HR. Daarnaast heb je minimaal vijftien jaar ervaring in zowel de rol van; projectleider, als die van strategisch adviseur als die van HR Manager. Verder heb je voor minimaal vijf gemeentes gewerkt en heb je als HR adviseur binnen de gemeentelijke overheid gewerkt in de afgelopen vijf jaar. Je hebt ervaring in organisatieontwikkeling en de implementatie van HR instrumenten en systemen. Je hebt visie op HR en de rol van management plus medewerkers en HR. En je hebt ervaring in het opleveren van projecten op het snijvlak van organisatieontwikkeling en HR. Tenslotte ben je eigentijds, toon je eigenaarschap, geef en neem je verantwoordelijkheid, kom je afspraken na en ontarm je veranderingen.
Geboden
In verband met ziekte wordt middels een aanbesteding een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met twee keer vier maanden is eventueel mogelijk. Z.s.m. starten. 28 uur per week. Tarief in overleg.
