Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor het Ministerie van Economische Zaken zoekt pzSearch een transitiemanager P&O.
Functiebeschrijving
Het huidige MT P&O bestaat uit de manager P&O, drie cluster managers en een secretaris. Er is veel capaciteit nodig om zowel de reguliere dienstverlening van P&O te managen als tegelijkertijd ook de doorontwikkeling vorm te geven. Met de doorontwikkeling beoogt het ministerie de professionaliteit te vergroten. P&O werkt voor twee ministeries (EZK en LNV) met verschillende concernonderdelen, met verschillende behoeften. P&O is onderdeel van Directie Bedrijfsvoering waar ook veranderingen gaande zijn. In deze rol ga je je de komende maanden bezighouden met de implementatie van de doorontwikkeling van P&O. Hiertoe is een ontwikkelplan gemaakt, dat nu daadwerkelijk geïmplementeerd moet gaan worden. Het vraagt een vergroting van de taak- en rolhelderheid van de gehele P&O organisatie en de inrichting van de drie domeinen HR advies, HR expertise en HR service center.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (WO) met minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol. Verder heb je kennis van verandermanagement, organisatieontwikkeling en van people management.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 31 december 2021. Verlenging is mogelijk. Z.s.m. starten. 32 tot 36 uur per week. Tarief in overleg.
