Bedrijven besteden wereldwijd gemiddeld 9,24 dagen per vacature aan het filteren van irrelevante sollicitaties, mede door de opkomst van AI-gegenereerde cv’s. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek, uitgevoerd in opdracht van HR-platform Remote. Ondanks het groeiende aantal sollicitaties blijft het lastig om vacatures efficiënt te vervullen door lokale talenttekorten en dynamische personeelsbezettingen. Het onderzoek werd [...]
Het bericht AI-cv’s overspoelen de arbeidsmarkt: hoe vind je nog toptalent? verscheen eerst op Flexmarkt.