Weinig nieuwe plannen in de Miljoenennota en veel was al aangekondigd door het demissionair kabinet. Toch zijn er enkele wijzigingen in het werkgeverschap. RVU-regeling verlengd en eindheffing aangepast De versoepeling van de regeling voor vervroegde uittreding (RVU) wordt met 3 jaar, tot en met 2028, verlengd. Het demissionair kabinet stelt ook voor om het drempelbedrag [...]
Het bericht Prinsjesdag: dit verandert er op gebied van werkgeverschap verscheen eerst op Flexmarkt.