De druk op werkende mantelzorgers neemt toe, met directe gevolgen voor de inzetbaarheid op de Nederlandse arbeidsmarkt. Om uitval te voorkomen en de arbeidsparticipatie te beschermen, pleit de Sociaal-Economische Raad voor een ingrijpende maatregel: de introductie van acht weken betaald mantelzorgverlof, gefinancierd door de overheid.