De Europese richtlijn voor loontransparantie komt eraan, maar veel organisaties hebben hun interne processen nog niet op orde. Dat blijkt uit het nieuwste Payroll Report van HR-dienstverlener Remote. Volgens het onderzoek vindt bijna 90 procent van de werknemers transparantie over salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonsverhogingen belangrijk. De helft noemt het zelfs essentieel. De EU-richtlijn verplicht [...]
Het bericht Loontransparantie wordt verplicht en veel werkgevers nog onvoldoende voorbereid verscheen eerst op Flexmarkt.