Terwijl Generatie Z de arbeidsmarkt betreedt met duidelijke verwachtingen, blijkt uit nieuw onderzoek dat veel werkgevers daar nog onvoldoende op inspelen. Volgens een peiling onder ruim 500 HR-professionals, uitgevoerd door payroll- en HR-platform Deel, biedt bijna de helft van de organisaties (45 procent) geen flexibele werktijden of mogelijkheden tot werken op afstand. De gevolgen zijn [...]
Het bericht Bijna helft organisaties nog niet Gen Z-proof: flexibiliteit blijft struikelblok verscheen eerst op Flexmarkt.