Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt pzSearch een tijdelijke HRM-adviseur.
Functiebeschrijving
De HRM-adviseur is het eerste aanspreekpunt voor het afdelingsmanagement op het gebied van Personeel en Organisatie. Implementeert de managementinstrumenten bij de toegewezen afdelingen voor de uitvoering van het HRM-beleid en begeleidt het management bij het toepassen ervan. Hij of zij leidt of neemt deel aan projecten en regionale werkgroepen op het gebied van het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid, instrumenten, rechtspositie of procedures. Zo draagt de HRM- adviseur bij aan de verdere professionalisering van het team P&O. Werkt samen met de andere interne adviseurs van de afdelingen Bedrijfsvoering en Interne Dienstverlening vanuit een integrale klantbenadering.
Gevraagd
De ideale kandidaat heeft een relevante hbo- of universitaire opleiding afgerond en ruime werkervaring in het vakgebied binnen een gemeentelijke organisatie. Is communicatief vaardig en heeft een proactieve houding. Hij of zij werkt oplossingsgericht en zoekt hierin de samenwerking met anderen. Kennis van de rechtspositionele wet- en regelgeving en ervaring met projectmatig werken is een absolute vereiste. De gezochte kandidaat kan goed analyseren, plannen en organiseren. Weet zich zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken en is klantgericht. Hij of zij heeft overtuigingskracht en is resultaatgericht. Is een echte teamspeler en in staat om als 'verankeraar' zaken goed af te ronden en te borgen.
Geboden
Geboden wordt een tijdelijke parttime (24 uur per week) functie op uitzendbasis voor de duur van 3 maanden met optie op verlenging. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.
