De Europese Commissie staat geen uitstel toe voor de implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie door Nederland. Dat heeft de Commissie op 18 december laten weten. Alle lidstaten moeten de richtlijn uiterlijk juni 2026 hebben omgezet in nationale wetgeving. Bij vertraging dreigen inbreukprocedures, waarschuwt de Commissie. De richtlijn is bedoeld om loonverschillen tussen mannen en vrouwen [...]
Het bericht Europese Commissie houdt vast aan deadline EU-richtlijn loontransparantie verscheen eerst op Flexmarkt.