Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een technisch recruiter Metro & Tram.
Functiebeschrijving
Je organiseert en begeleidt het gehele werving- en selectieproces voor vast en flexibel inzetbaar personeel. In overleg met de vacaturehouder bepaal je de wervingsstrategie en je inventariseert de wervingsbehoeften. Je adviseert over de stedelijke kaders, (aanbestedings)wetgeving, arbeidsmarktcommunicatie en de vacatureteksten. Je begeleidt bij de beoordeling van de ontvangen CV's en brieven. Je onderhoudt actief het in- en externe klant- en relatienetwerk. Ook benader je potentiële kandidaten vanuit de organisatie/ externe arbeidsmarkt en je adviseert over de in te zetten media voor de in- en externe arbeidsmarkt. Je voert selectiegesprekken op basis van de STAR methodiek en je begeleidt de vacature door alle procedurele stappen van het complexe W&S-proces. Verder verzorg je de administratie van het verloop van de vacatures. Daarnaast houd je je bezig met het voorbereiden en begeleiden van het inhuurproces bij meervoudige en Europese aanbestedingen. En tenslotte maak je de Europese aanbestedingen gereed voor invoering in het Dynamisch Aankoopsysteem (Negometrix).
Gevraagd
Gezocht wordt een recruiter (HBO) met tenminste twee jaar W&S ervaring aan bureauzijde. En je hebt tenminste vijf jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde) in de afgelopen zeven jaar opgedaan. Verder heb je ervaring met (innovatieve) wervings- en sourcingsmiddelen, waaronder de Recruiter Seat. Ook heb je kennis van ATS systemen, Negometrix, Iprox, Topdesk, social media en LinkedIn. In de afgelopen drie jaar heb je ervaring opgedaan met het werven van technische profielen (civiel, electro en/of werktuigbouw). Verder heb je minimaal anderhalf jaar ervaring met meervoudige aanbestedingen en/of Europese aanbestedingen van inhuurpersoneel. En daarnaast heb je ervaring binnen een van de 4 G gemeenten.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van een jaar. Verlenging is eventueel mogelijk. 36 uur per week. Startdatum 1 januari 2020. Tarief in overleg.
