Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens een internationale organisatie (manufacturing) zoekt pzSearch vanaf mei een HR Officer (interim).
Functiebeschrijving
Hij of zij is verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele HR werkzaamheden en is aanspreekpunt voor de eerstelijns vragen van medewerkers en lijnmanagement. Is verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers . Levert mutaties aan ten behoeve van de salaris administratie en fungeert als back up van de salarisadministrateur. Hij of zij houdt de personeelsdossiers bij en beheert de arbeidsvoorwaarden portefeuille. Houdt ziekteverzuim gesprekken samen met de manager en voert projecten uit zoals functie beschrijvingen en trainingsvraagstukken.
Gevraagd
De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een aantal jaren operationele HR ervaring binnen een manufacturing omgeving. Hij of zij heeft ervaring met verschillende systemen (Hr en payroll) en beheerst de Engelse en Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift. De HR officer staat stevig in zijn of haar schoenen, heeft cijfermatig inzicht en is stressbestendig. Heeft prima communicatieve vaardigheden, is pragmatisch en proactief.
Geboden
Geboden wordt een fulltime functie voor een periode van 5 maanden (vervanging zwangerschapsverlof). Vanaf de maand mei tot en met 15 oktober 2014. Marktconform salaris/zzp tarief.
