Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Westland zoekt pzSearch een HRM adviseur (interim).
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag voor het cluster Bedrijfsvoering (taakveld Personeel & Organisatie). Je werkt nauw samen met de andere HRM-adviseurs en jouw takenpakket is breed. Voor een aantal accounts ben je zelfstandig verantwoordelijk en daarnaast is een aantal specifieke HRM-onderwerpen uit alle accounts bij je belegd. Binnen de visie van integraal management, ondersteun en begeleid je het lijnmanagement in personele aangelegenheden en organisatorische- en ontwikkelvraagstukken. Je vertaalt in- en externe ontwikkelingen naar integrale advisering. Dat doe je binnen de bestaande kaders zonder de rol van sparringpartner uit het oog te verliezen en oplossingen aan te reiken. Je draagt zorg voor de uitvoering van besluiten in samenwerking met de personeelsadministratie en voor de afstemming van adviezen met HR experts.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO HRM) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR adviseur in de overheidssector in de afgelopen acht jaar. Je hebt minimaal drie opdrachten afgerond in de laatste drie jaar als HRM adviseur bij een gemeentelijke instelling. Verder heb je aantoonbare kennis van wet- en regelgeving, de WNRA, de gemeentelijke rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast ben je HR- 21 gecertificeerd. Je bent flexibel, assertief en politiek / bestuurlijk sensitief. Verder heb je goede communicatieve en redactionele vaardigheden, een ondernemersgerichte instelling en overtuigingskracht. En tenslotte ben je sterk in samenwerken en kan je tussen belangen schakelen.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van acht maanden (interim). Verlenging is niet mogelijk. Z.s.m. starten. 32 tot 36 uur per week. Tarief 64,- euro (ex. btw/ incl. alle verdere reis- en onkosten).
