Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de Veiligheidsregio Utrecht zoekt pzSearch een programmamanager arbeidsvoorwaarden (interim).
Functiebeschrijving
Je gaat aan de slag voor het programma ‘Harmonisering arbeidsvoorwaarden’. Voor de VRU geldt dat veel arbeidsvoorwaarden bij de regionalisering van 2010 niet zijn geharmoniseerd (o.a. roosters, werktijden, vergoedingen, piket, bereikbaarheid en kazernering). Voor de toekomst is het belangrijk om te komen tot één regeling voor vrijwilligers en één regeling voor medewerkers in vaste dienst, zodat elke vrijwilliger en elke vaste medewerker in de toekomst onder dezelfde voorwaarden werkt. Daarbij is het ook belangrijk dat de rechtspositie voor iedere medewerker op dezelfde wijze wordt toegepast. Het programma onderzoekt de mogelijkheden tot harmonisering en betrekt nadrukkelijk de medezeggenschap in het proces om te komen tot een advies. De leiding en het bestuur van de VRU nemen uiteindelijk het besluit om daadwerkelijk tot harmonisering over te gaan en de manier waarop.
Gevraagd
Gezocht wordt een programmamanager (WO) met minimaal een jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden. Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen acht jaar binnen een veiligheidsregio/ politie. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams. Verder ben je resultaat- en procesgericht, planmatig, gestructureerd, analytisch sterk, creatief en inventief.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden (interim) voor de duur van zes maanden. Verlenging met vier keer drie maanden is mogelijk. 24 uur per week (3x 8 uur, dagen in overleg). Startdatum: 1 juli 2020. Tarief in overleg.
