Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente De Bilt zoekt pzSearch een HR business partner (interim).
Functiebeschrijving
Er is behoefte aan extra inzet binnen de vakgroep HR om de prioriteiten van de HR-agenda dit jaar te helpen op- en aan te pakken. Je gaat je zodoende o.a. bezighouden met de portefeuilles Arbo zaken en Verzuim, HR-inkoop en aanbestedingen. Daarnaast is er ook behoefte aan ondersteuning in de reguliere HR-advisering van de teams op in- door- en uitstroom vraagstukken. In deze rol adviseer je proactief de leidinggevenden van de teams die jou worden toebedeeld ten aanzien van hun medewerkers, je maakt actief onderdeel uit van de HR vakgroep en je denkt mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO - HRM) met minimaal vijf jaar ervaring in de afgelopen acht jaar binnen een gemeente of overheidsorganisatie. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar met de portefeuille arbo- en verzuim. Ook heb je ervaring met het uitvoeren van een aanbestedingstraject. Daarnaast ben je gewend om met de medezeggenschap in overleg te treden, durf je op te staan binnen de organisatie en je eigenaar te voelen van het veranderproces. Verder kan je makkelijk schakelen tussen hoofdlijnen en bijzaken, heb je inzicht in financiën/ bedrijfsvoering en weet je wat het betekent om op HR ‘in control’ te zijn. Je bent organisatiesensitief, hands-on, resultaat- en doelgericht, een conceptueel denker en beweeg je gemakkelijk in een politiek bestuurlijke omgeving. Tenslotte ben je gericht op samenwerken en kun je inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van circa vijf maanden (interim). Verlenging is eventueel mogelijk. Z.s.m. starten. 36 uur per week. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 20 juli 12:00 uur.
