Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt pzSearch een organisatieadviseur (interim).
Functiebeschrijving
De gemeenten Druten en Wijchen bundelen sinds 1 januari 2018 hun krachten in de Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW). Zelforganisatie is de sturingsfilosofie. Zelforganiserende teams vormen de basis voor de organisatie. Het team Personeel & Organisatie valt onder het domein Bedrijfsvoering. Om verder te bouwen aan de organisatie heeft het team samen met het Managementteam een opdracht waarbij er behoefte is aan een HR-visie die de organisatie kaders en handvatten geeft. De werkorganisatie is dan ook op zoek naar een innovatieve HRM- en/of organisatieadviseur die kan helpen bij het opstellen van een inspirerende en toekomstgerichte HR visie. De op te stellen visie, staat niet alleen op papier, maar zit vooral tussen de oren bij de verschillende betrokkenen. Je zorgt ervoor dat er een gedragen gezamenlijk gedachtegoed ontstaat dat dient als kompas voor managers en de organisatie helpt bij de ontwikkeling van het bijbehorende HR instrumentarium. De visie met de bijbehorende rollen en verantwoordelijkheden en de implementatie ervan maken deel uit van de opdracht. Bij afronding van de opdracht ligt er zodoende een uitgewerkt en geïmplementeerde HR-visie. Een visie die de organisatie kaders en handvatten geeft om verder te bouwen.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO - binnen het vakgebied HR- en/of organisatieadvies) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met HR- en/of organisatieadvies o.a. op projectbasis in de periode van 2015 tot heden. Je durft innovatieve ideeën aan te dragen om deze opdracht te realiseren. Je bent in staat om de theorie te vertalen naar een praktische implementatie. Met voor alle betrokkenen duidelijkheid in taak- en rolverdeling. Je bent in staat om nieuwe actualiteiten en ontwikkelingen een plaats te geven binnen de opdracht. Verder ben je communicatief vaardig in woord en schrift en een stevige gesprekspartner.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een opdracht aangeboden vanaf 1 oktober 2020. De opdrachtgever wenst een offerte met inschatting van het benodigd aantal uren voor deze opdracht met een totale prijs voor de op te leveren opdracht en het resultaat. Word je uitgenodigd voor een eerste gespreksronde, dan geef je een presentatie over jouw plan van aanpak met betrekking tot de HR-visie. Reageren kan tot en met 21 augustus 2020.
