Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een internationale organisatie, gespecialiseerd in op- en overslag, zijn wij op zoek naar een hr adviseur (interim).
Functiebeschrijving
In deze solo functie ondersteun en adviseer je de managers en medewerkers op de locatie in Amsterdam (75 medewerkers). De inrichting van HR is net van start: procedures moeten worden opgesteld en uitgezocht. Je legt standaarden en templates aan en verbetert in zijn algemeenheid de processen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van de HR administratie, mutaties, personeelsdossiers, ziekmeldingen, vakantiedagen en uitzoek werk. Daarnaast adviseer je over HR onderwerpen als recruitment, succession planning, training, performance management, talent development, compensation & benefits and HR procedures. Je neemt deel aan HR projecten en werkt mee aan het ontwikkelen van HR beleid. Je rapport aan de Terminal Manager.
Gevraagd
Gezocht wordt een interim HR professional met 3-4 jaar ervaring met HR administratie en advies binnen een operationele omgeving. Je kennis van arbeidsrecht en sociale wet- en regelgeving in Nederland is up to date en je hebt aantoonbare ervaring met alle HR processen. Bent ervaren in het aantoonbaar structuur aanbrengen in een HR afdeling en vind dit echt leuk om te doen. Je hebt ervaring binnen het MKB, bij voorkeur binnen een productie omgeving (CAO en ploegendiensten).
Geboden
Geboden wordt een tijdelijke opdracht van 6 maanden in een dynamische, internationale omgeving voor 3-4 dagen per week. Tarief in overleg.
