Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Westerveld zoekt pzSearch een allround HR adviseur (interim).
Functiebeschrijving
Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden. Gevraagd en ongevraagd adviseer je de leidinggevenden over personele vraagstukken en je helpt hen de HR-visie te vertalen naar passende oplossingen. Je adviseert over de volle breedte van het HR-vlak, bijvoorbeeld op het gebied van werving en selectie, opleiding, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, bevordering, beloning, ziekteverzuim, Arbozaken en over de toepassing van vastgestelde kaders op dit gebied. Bovendien adviseer je bij individugerichte personele en (complexe) rechtspositionele vraagstukken zoals functionerings- en mobiliteitstrajecten. Je draagt zorg voor een uitgewerkt HR-beleid ter ondersteuning van de strategische doelstellingen van de organisatie en zorgt hierbij voor de juiste interventies en implementatie.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar ervaring als HR-adviseur in de afgelopen zeven jaar.Ook heb je minimaal drie jaar gemeentelijke ervaring. Je hebt ervaring met de overgang van medewerkers van de ene organisatie naar de andere organisatie. Verder vind je samenwerken vanzelfsprekend en heb je een heldere, prettige manier van communiceren (mondeling als schriftelijk). Daarnaast ben je flexibel, klantgericht, initiatiefrijk, creatief, praktisch ingesteld en sta je stevig in je schoenen. Tenslotte ben je een enthousiaste, resultaatgerichte teamspeler met uitstekende sociale vaardigheden, adviesvaardigheden en een gezonde dosis overtuigingskracht.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van vier maanden op basis van detachering (interim). Invulling op zzp-basis is helaas niet mogelijk. Met optie tot verlenging. 32 tot 36 uur per week. Startdatum: 1 november 2020. Salaris in overleg. Reageren kan tot en met maandag 19 oktober 17:00 uur.
