Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Steenwijkerland zoekt pzSearch een P&O-expert.
Functiebeschrijving
Je gaat een breed palet aan HR-thema’s trekken. De gemeente is bezig met de doorontwikkeling van het strategisch personeelsbeleid, waaruit diverse (beleids)vraagstukken ontstaan. Je ontwikkelt zodoende met de organisatie een nieuwe gesprekscyclus. Verder neem je de organisatie mee in jouw vernieuwende ideeën over strategische personeelsontwikkeling. Je hebt veel contact in de hele organisatie en betrekt hen bij de doorontwikkeling van het beleid flexibel belonen, het traineeprogramma, of L&O op gebied van de omgevingswet door te ontwikkelen.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf ervaring binnen het P&O-vakgebied binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie. Je hebt ervaring met het doen van meerdere opdrachten/projecten tegelijk. Daarnaast heb je ervaring met ten minste een van de thema’s: Omgekeerd mandaat & organisatiebesluit, Proces flexibel belonen, Herzien gesprekscyclus, Strategische personeelsontwikkeling door-ontwikkelen of Programma omgevingswet V&O. Verder ben je communicatief sterk en je hebt een politieke antenne. Tevens kun je veel ballen tegelijk in de lucht houden. En tot slot zoek je makkelijk de verbinding op alle niveaus.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van circa zes maanden op basis van detachering. Invulling op basis van zzp is helaas niet mogelijk. Optie tot verlenging: zes maanden. 36 uur per week. Startdatum: 12 juli 2021. Bruto maandsalaris in overleg.
