Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een van onze opdrachtgevers binnen de zorg zoekt pzSearch met spoed voor een paar maanden een interim HR business partner.
Functiebeschrijving
In deze tijdelijke rol adviseer en ondersteun je de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Je bent sparringpartner en zorgt voor een efficiënte en correcte uitvoering van de HR processen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt/ verantwoordelijk voor een aantal P&O onderwerpen/ projecten. Die kunnen zich in verschillende fasen bevinden, denk daarbij aan implementatie, realisatie en evaluatie van het personeelsbeleid of de arbeidsvoorwaarden.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal drie jaar werkervaring als interim HR business partner. Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met personeelsinstrumenten en arbeidsvoorwaarden. Je bent iemand met een verbindend vermogen die van nature creatief meedenkt over kansen, mogelijkheden en oplossingen. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de zorg.
Geboden
Een tijdelijke opdracht, ter overbrugging van de periode voor de vaste invulling, wordt geboden voor de duur van twee tot drie maanden (interim). Z.s.m. starten. Circa 24 tot 32 uur per week. Tarief in overleg.
