Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Hoogheemraadschap van Delfland zoekt pzSearch een senior HR adviseur (interim).
Functiebeschrijving
In deze functie ben je adviseur voor een aantal leidinggevenden op het terrein van HR- en organisatievragen binnen de afdelingen. Vanuit deze rol geef je adviezen en neem je de projectleidersrol op je. Verder adviseer je over beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie op HR gebied en je voert deze ook uit. Je adviseert leidinggevende bij de uitvoering van een strategische personeelsplanning en begeleidt en adviseert organisatieveranderingen op afdelingsniveau. Bovendien geef je advies over (complexe) personele en organisatorische vragen.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur. Ook heb je ervaring met het begeleiden van minimaal twee veranderprocessen vanuit een HR-adviesrol. Je staat open voor verandering en bent in staat werkzaamheden, aanpak en/of gedrag hierop aan te passen om gestelde doelen te bereiken. Verder werk je op eigen initiatief samen om een bijdrage te leveren aan het behalen van gezamenlijke doelen. Je werkt resultaatgericht, formuleert de te behalen resultaten en realiseert deze. Tot slot houd je rekening met de verschillende belangen van verschillende organisatieonderdelen en weet je hoe je het informele netwerk kan bespelen.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 32 uur per week. Startdatum: 3 januari 2022. Max. uurtarief: € 80,-, afhankelijk van kennis en ervaring (ex. BTW en incl. overige reis- en onkosten).
