Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Port of Amsterdam zoekt pzSearch een:
Medior HR Officer (interim).
Locatie: Amsterdam;
Uren: 36 uur per week.
Functiebeschrijving
Als Medior HR Officer (interim) ben je (mede) verantwoordelijk voor het verwerken van de HR administratie van de afdeling(o.a. het verwerken van in-en uitdiensttredingen en andere mutaties, het opstellenvanstandaard correspondentie, VSO’s opstellen en het aanmaken van(nieuwe)leveranciers en inkooporders). Je bent verantwoordelijk voor de eerstelijnsvragen over regels, procedures, dossiers, CAO, salarisstroken, etc. en voor het optimaliseren en digitaliseren van de HR-administratieo.a. in ons personeelsinformatiesysteem AFAS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proces van aanvragen van opleidingen en voor de communicatie omtrent regelgeving en processen binnen de organisatie(waaronder op intranet).Je bent een schakel tussen de HR Administratie en de HR Business Partners en ondersteunt de HR Business Partners bij hun werkzaamheden. Als Medior HR Officer rapporteer je aan het hoofd HR.
Gevraagd
Je beschikt over aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HR administratie en inhoudelijke (functioneel beheer) kennis van AFAS. Idealiter beschik je over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM en in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR administratie. Daarnaast is het hebben van werkervaring met Excel en Afas een pre. Tot slot ben je proactief, zelfstandig, integer en beschikt over analytisch vermogen en daadkracht.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 2 x 6 maanden is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurloon in overleg.
