Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een internationale retail organisatie zoekt pzSearch een operationele HR-medewerker (interim) voor minimaal 3 maanden en 32-40 uur per week in Amsterdam.
Functiebeschrijving
Je bent, voor winkels in meerdere Europese landen, verantwoordelijk voor een groot scala aan operationele HR-activiteiten, zoals onboarding, offboarding, contractwijzigingen, personeelswijzigingen en voorbereiding van de salarisadministratie, Je biedt ondersteuning aan HR Business Partners en ondersteunt en instrueert Store Managers op het gebied van (lokale) wetgeving en HR-procedures. Daarnaast werk je samen met het HR-team aan het standaardiseren en documenteren van (lokale) HR-processen, templates, formulieren en checklists en verzorg je de verzuim- en vakantieadministratie.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 1-3 jaar HR/administratieve werkervaring en beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, in woord en geschrift (Duits is een pre). Je hebt goede kennis van Excel en bent een energiek en pragmatisch persoon met een hands-on mentaliteit. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, ben je flexibel en functioneer jij goed in een hectische werkomgeving.
Geboden
Een mooie opdracht van minimaal 3 maanden waarbij je deel uitmaakt van een snelgroeiend, ondernemend bedrijf dat klanttevredenheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel heeft. Startdatum: z.s.m. Uren: 32-40 uur. Locatie: Amsterdam. Uurtarief: € 55,- (excl. BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfskosten en eventuele overige kosten).
