Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een Strategisch coördinator HR (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief is maximaal € 110,-
Functiebeschrijving
Van jou wordt verwacht dat je optreedt als Strategisch coördinator HR voor het cluster Digitalisering Innovatie en Informatie (DII). Je zet daar waar nodig programma's en projecten in gang om de doelen te realiseren. Je zoekt continu naar de beste oplossingen voor de vragen vanuit de directie en afdelingen. Dit vraagt van je dat je regie neemt, overzicht houdt en knopen doorhakt in samenwerking steeds met de HR Business Partner. Je brengt de P&O vraagstukken in kaart, vertaalt deze samen met de P&O-collega's naar concrete acties en coördineert de realisatie van deze acties.
Gevraagd
Je hebt een WO opleiding gedaan in Cultuur, Organisatie Management of HRM en hebt ervaring met bedrijfskunde en doorontwikkelingstrajecten en implementatie op HR Beleid. Daarnaast beschik je overwerkervaring in een G4 gemeente, minimaal 4 jaar werkervaring in HR en werkervaring in profit en non profit organisaties. Het is een pre als je werkervaring hebt als Hoofd HR of manager HR, met organisatie advisering en tot slot heeft het voorkeur als je ervaring hebt met projectmanagement.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 110,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 18 oktober 2022, 9.00 uur.
