Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een Strategisch Projectleider HR (interim) voor minimaal 12 maanden en gemiddeld 24-36 uur per week. Uurtarief is max. € 100,- (incl. reiskosten en overige kosten en excl. btw).
Functiebeschrijving
Van jou als Strategisch Projectleider HR wordt verwacht dat jij optreedt als Projectleider HR voor het cluster Digitalisering Innovatie en Informatie (DII). Jij zet daar waar nodig projecten in gang om de doelen te realiseren en zoekt continu naar de beste oplossingen voor de vragen vanuit de directies. Dit vraagt van je dat je regie neemt, overzicht houdt en knopen doorhakt in samenwerking steeds met de HR Business Partner. Binnen het cluster wordt gewerkt aan competenties voor de toekomst. De komende jaren zal er veel veranderen in werkwijzen en organisatie van het I domein en de groei en ontwikkeling van medewerkers. Als directie P&O moeten we daar een grote bijdrage in leveren.
Gevraagd
Jij beschikt over minimaal 4 jaar ervaring in het HR werkveld als programma manager/projectleider/leidinggevende, minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische P&O advisering, het liefst binnen een grote organisatie met een complex krachtenveld en een afgeronde hbo en/of wo diploma in de richting van HR. Bij voorkeur heb je ervaring met maken van loopbaanpaden en met het begeleiden van SPP trajecten. Tot slot is het een pre als je ervaring hebt met werken met nieuw concept wendbaarheid bijvoorbeeld door werken met rollen in plaats van functies.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging is mogelijk. Gemiddeld 24-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 100,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 23 oktober, 10.00 uur.
