Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor gemeente Alphen aan de Rijn zoekt pzSearch een corporate recruiter (interim) voor 6 maanden en 32 uur per week. Uurtarief in overleg.
Functiebeschrijving
Wij hebben tijdelijk iemand nodig die vooral op operationeel/tactisch niveau praktisch aan de slag gaat met recruitment. Je bent de sparringpartner en kritische adviseur voor vacaturehouders c.q. teamleiders om het juiste talent voor de organisatie binnen te halen. Je werkt met gemak afwisselend op de verschillende niveaus en spart en netwerkt met teamleiders, directie , collega’s van communicatie en P&O. In een vroeg stadium ga jet het gesprek aan met teamleiders waarbij het managen van verwachtingen en het vinden van slimme oplossingen essentieel is. Je bouwt relaties met kandidaten op waardoor je je eigen talentpool ontwikkelt. Ook het selectieproces benader je op een innovatieve wijze en durft hierin te experimenteren.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur corporate recruiter, en een hbo-diploma (richting P&O/recruitment is een pre). Daarnaast ben je in staat om een stevige positie in te nemen in de organisatie én sterk zijn op relatiebeheer, zowel in- als extern. Tot slot beschik je over daadkracht, overtuigingskracht en kan je goed netwerken.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging is mogelijk. 32 uur per week. Startdatum: 15 mei 2022. Uurtarief in overleg.
Solliciteren
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar solliciteren@pzsearch.nl.
