Corporate recruiter

Voor een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf zoeken wij een corporate recruiter.
Functiebeschrijving 
Je hebt de verantwoordelijkheid over een portefeuille vacatures. Je overlegt met lijnmanagers en HR en brengt hun behoeften en wensen in kaart. Verder ontwikkel je de recruitment strategie. Tevens ben je volledig verantwoordelijk over het end-to-end recruitmentproces, van intake tot closing; denk aan het opstellen van vacatureteksten, de sourcing strategie, het selectieproces inclusief de inzet van assessments en passende arbeidsvoorwaarden. Waar nodig voer je selectiegesprekken en doe je de contractonderhandelingen. Je draagt mede bij aan de aanwezigheid en deelname aan recruitmentevenementen op onderwijsinstellingen door het land en je organiseert evenementen en kennismakingen op de vestigingen. Te denken valt aan oriëntatiedagen, gastcolleges en inhouse dagen. Voor studenten en starters ben je het gezicht en het eerste aanspreekpunt.
Gevraagd 
Gezocht wordt een kandidaat met een tot drie jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je hebt ervaring met direct search (sourcing). Tevens ben je sterk analytisch onderlegd en in bezit van groot leervermogen. Verder ben je zelfstartend, ondernemend, inventief, creatief, pragmatisch, energierijk, resultaatgericht, overtuigend, communicatief sterk en je beschikt over een gezonde dosis lef. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Geboden 
Per direct een aanstelling van een jaar voor 40 uur per week met zicht op een vast dienstverband. Bruto maandsalaris in overleg.
Solliciteren 
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar solliciteren@pzsearch.nl.