Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor GVB in Amsterdam zoekt pzSearch een interim recruiter voor 6 maanden en 36 uur per week. Tarief maximaal € 70,- afhankelijk van kennis en ervaring.
Functiebeschrijving
Als recruiter Techniek en Operatie stel je wervingsplannen op, doet intakes met de vacaturehouder, zet een wervingsstrategie neer, voert deze uit en het managet verwachtingen bij de vacaturehouder en kandidaten. Daarnaast hou jij je bezig met het searchen van kandidaten, het vormgeven van selectieprocedures en het voeren van selectiegesprekken. Tot slot organiseer je strategische GVB deelnames aan beurzen en evenementen en stel je managementinformatie op.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als sourcer en hebt ervaring met internet searchtools. Daarnaast hebt een afgeronde HBO opleiding (richting HRM is een pre) en minimaal 2 relevante en aantoonbare werkervaring als recruiter, bij voorkeur aan de bureauzijde en als corporate recruiter. Je bent zowel tactisch als operationeel sterk en hebt uitstekende adviesvaardigheden. Verder ben je een stevige gesprekspartner die in staat is om op verschillende niveaus te acteren en heb je affiniteit met het OV. Tot is is het een pre als je ervaring hebt met arbeidsmarktcommunicatie.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 4 april 2022. Uurtarief: max. € 70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten).
Solliciteren
Heb jij belangstelling voor deze baan, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar solliciteren@pzsearch.nl.
