Recruiter Stadsbedrijven (interim)

Je gaat samen met de andere recruiter bij Stadsbedrijven aan de slag voor de afdelingen Stadsingenieurs (SI) en Beheer openbare ruimte (BOR). In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden over alle capaciteitsaanvragen, je verzorgt de vacaturetekst of inhuuruitvraag en je bepaalt de wervingsstrategie (inzet van on- en offline marketing, social-, en referral recruitment). Je voert regie en bent betrokken bij het gehele proces van aanvraag tot onboarding. Verder adviseer je gevraagd of ongevraagd vanuit je kennis over recruitment, de doelgroep en jouw ervaringen over haalbare oplossingen. Je ziet het als een uitdaging om samen met de manager de juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie te krijgen. De twee afdelingen hebben te maken met veel vacatures en snelle doorlooptijden, maar hier lig je niet wakker van. Naast je recruitmenttaken ben je binnen het team met je expertise en ervaring een vraagbaak voor collega’s in het team en denk je mee op vraagstukken op het gebied van werving en selectie.