Senior recruiter (interim)

Als senior recruiter ben jij regievoerder overcapaciteitsvraagstukken bij de doelgroep hoger management. Hierin trek je nauw samen op als sparringspartner voor de HR businesspartner Directieraad en voer je regie over alle capaciteitsvraagstukken. Daarnaast ben je accountverantwoordelijk voor de organisatieonderdelen die zich kenmerken door hun hoge complexiteit; mens & organisatie, griffie en control & bestuursondersteuning. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent op het gebied van recruitment voor de leidinggevenden binnen deze onderdelen. Je geeft uitvoering aan de het aantrekken & selecteren van nieuwe medewerkers. Je begeleidt de leidinggevenden en je voert regie in het gehele proces van aanvraag tot aanname. Je werkt proactief en adviseert gevraagd en ongevraagd aan het (hoger)management op het gebied van capaciteitsvraagstukken. Je bent een stevige gesprekspartner voor de leidinggevenden/vacaturehouders en de HR-businesspartners.