De jaarlijkse griepepidemie is in volle gang en bereikt dit jaar een ongekend hoog niveau. Huisartsen zien een verdubbeling van het aantal griepgevallen, en de kosten door ziekteverzuim lopen in de miljarden. Werkgevers merken dit direct: lege bureaus, een stagnerende productie en een toenemende werkdruk op de medewerkers die nog wel aan het werk zijn. Hoe kun je als werkgever slim inspelen op deze griepgolf en de impact op de organisatie beperken?