Veel bedrijven zien stagiairs allang niet meer als tijdelijke hulpkrachten, maar als strategisch waardevolle toekomstige collega’s. Dat blijkt uit onderzoek van VNO-NCW en MKB-Nederland onder ruim 1.100 bedrijven. Stages bieden jongeren een vliegende start op de arbeidsmarkt én zijn voor werkgevers een kans om zelf medewerkers op te leiden in een krappe arbeidsmarkt.