Terwijl de jaarlijkse Pride in Amsterdam in volle gang is, laat nieuw onderzoek van de Baak zien dat jongvolwassen werknemers in Nederland steeds meer waarde hechten aan zichtbaarheid en inclusie op de werkvloer. Maar juist dat staat onder druk: minder trainingen, terughoudendere communicatie en leiderschap dat zich terugtrekt uit het diversiteitsbeleid. Hoewel 64 procent van [...]
Het bericht Werkgevers stiller over inclusie, terwijl jonge werknemers juist om zichtbaarheid vragen verscheen eerst op Flexmarkt.