Werkgevers experimenteren met skills-based werven en selecteren, een innovatieve stap op deze krappe arbeidsmarkt. Maar leidt het ook tot betere matches? 3 wetenschappers zoeken het uit. Skills, skills-paspoort en skills-based zijn tegenwoordig veelgebruikte termen in de media, op websites van onder andere recruitmentbureaus en in beleidsstukken. In een tijd waarin werkgevers op zoek zijn naar [...]
Het bericht Skills-based werven en selecteren: werkt het? verscheen eerst op Flexmarkt.