Bijna één op de zes werknemers in Nederland heeft een baan die structureel stress oplevert. In deze functies wordt veel van mensen gevraagd, terwijl ze maar weinig vrijheid hebben om hun werk zelf in te delen. De hoogste werkdruk komt voor bij werknemers in de zorg, het onderwijs en de horeca. HR-professionals hebben meer mogelijkheden om hun werk in te delen, maar blijken ook niet immuun voor stress op het werk